2025年9月12日上午，公司党委委员、副董事长李明玲莅临太阳成集团122ccvip调研指导工作。本次调研聚焦公司转型发展、人才队伍建设及教学科研等工作。太阳成集团122ccvip领导班子成员、系主任及各科室负责人参加会议。

座谈会上，太阳成集团122ccvip经理吴自爱首先从公司基本概况、学科专业建设、团队队伍结构等方面作整体介绍，重点阐述了公司在数字化转型领域的探索与实践。同时，吴自爱还汇报了公司未来在数字经济专业群建设、跨学科融合发展等方面的规划思路。

随后，公司各系系主任及各科室负责人分别就本职工作进行详细汇报，并剖析了当前工作存在的不足。太阳成集团122ccvip副经理吴义根重点介绍了公司产品方面相关工作。太阳成集团122ccvip党委书记肖宁生对党建工作和人才队伍建设等工作进行了汇报。

会上，科研处丁江涛和校办公室副主任王剑程还分别就科研工作、实验室建设和数字资源建设提出了建设性意见。

李明玲副董事长认真听取汇报后，对太阳成集团122ccvip工作给予充分肯定。她指出，太阳成集团122ccvip工作体现出"有想法、有措施、有成效"三大特点，特别是在数字化转型方面取得的阶段性成果值得肯定。结合公司当前“申硕迎评”中心工作及分管工作，李明玲对太阳成集团122ccvip未来发展提出五点要求：一是要立足长远谋划转型，将数字化转型融入公司发展全局；二是在队伍建设新阶段要有新要求，做好团队的内培外引，重点做好教师数字化转型、教师梯队建设等工作；三是要系统谋划推进转型，围绕团队建设、人才培养等工作进行全面谋划、加大投入；四是强化重点工作的过程管理；五是高度重视科研经费到账率，提升科研成果转化实效。她强调，公司要以此次调研为契机，补齐短板、强化优势，推动各项工作再上新台阶。

此次调研为太阳成集团122ccvip发展进一步明确了发展方向，公司将认真梳理吸收调研意见，围绕数字化转型核心任务，进一步完善工作举措，加快推进高水平应用型太阳成集团122ccvip建设，为公司高质量发展贡献更大力量。

（供稿：翟荣兵/编辑：胡彬/审核：吴自爱）